THE BUSINESSTHERAPIST
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DIE PRINZIPIEN der EXPONENTIELLEN ORGANISATION.
DER BUSINESS NINJA WORKSHOP
WIR LEBEN IN EINER ZEIT RADIKALER VERÄNDERUNG.
WAS FÜR VIELE ZU SCHNELL GEHT, HAT EIGENTLICH NOCH NICHTMAL BEGONNEN. VERÄNDERUNG IST KEIN FEIND, KEINE GEFAHR, SONDERN EINE CHANCE.
DIESE ZWEI TAGE SIND EINE REISE IN DIE ZUKUNFT UND EIN EINBLICK IN DIE PRINZIPIEN VON ERFOLGREICHEN UNTERNEHMEN VON ÜBERMORGEN.
VERÄNDERUNG IST AUFREGEND UND SPANNEND. UND BESSER ALS IHR RUF.
L • E • A • D
DIE SÄULEN DER TRANSFORMATION
TAG 1: 05. JUNI 2024
L • E • A • D – LEADERSHIP • EXPERIENCE • AUTHORITY • DIRECTION
EINFÜHRUNG IN EXONOMICS UND DIE LEAD METHODE
L • LEADERSHIP – DIE SKILLS DER FÜHRUNGSKRÄFTE VON MORGEN
Zuhören mit Intention • Redegewandtheit und Diktion in komplexen Situationen • Sprecher-Fähigkeiten • Entscheidungs-Kraft • Reflektion und Motivation • Selbstreflexion • Die "7 Skills of Social Intelligence"
E • EXPERIENCE – EXPERIMENT auf dem ORG-CHART
Der richtige Zeitpunkt für Innovation • Unsere "Beziehung mit "Problem" • Probleme und Krisen als Geschäftsmodel • Growth Hacking • Der "Director of Failure"
TAG 2: 06. JUNI 2024
L • E • A • D – LEADERSHIP • EXPERIENCE • AUTHORITY • DIRECTION
DIE FUTURE FIT ORGANISATION
A • AUTHORITY – STRUKTUR UND KULTUR
Das Mindset einer Datacompany • Fundamentale Änderungen von ganzen Branchen • Innovation und Kreativität als Prozess • Ungeplante Konsequenzen von Innovation • Das Ende der Kollaboration
D • DIRECTION – COMMUNITY. WIE KOMMEN WIR ZUM BESTEN TEAM
Die Prinzipien von Community • Ein Job wie ein bezahltes MBA Programm